屬于上下班途中上班受到工傷
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最高人民法院出臺(tái)的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)“上下班途中”的規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化，《規(guī)定》自9月1日起施行。 《規(guī)定》第六條明確：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中; (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。 因此在上下班過(guò)程中，如果屬于上述情況發(fā)生交通事故的，可以認(rèn)定為工傷。
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并不是職工在上下班途中受到的所有傷害都能被認(rèn)定為工傷。在上下班途中受到傷害能被認(rèn)定為工傷，必須滿(mǎn)足是由于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害所致，受到其他傷害不得認(rèn)定為工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定，應(yīng)以有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書(shū)或者人民法院的生效裁判。
上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。
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上下班途中上下班車(chē)禍屬于工傷嗎上下班途中出了車(chē)禍?zhǔn)欠駥儆诠唧w有以下幾種情形： 一、上下班路上出車(chē)禍，職工在事故中負(fù)主要或全部責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷； 二、上下班路上出車(chē)禍，非職工本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 三、上下班路上職工受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事
2020.10.29 108 -
職工上下班途中受傷屬于工傷嗎職工上下班途中受傷屬于工傷。具體情況如下： 1、上下班途中，在合理的時(shí)間和路線(xiàn)上遭受交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； 2、在維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的。 補(bǔ)償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、住宿交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、
2022.04.17 672 -
上班途中受傷屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上班途中受傷可以認(rèn)定工傷的有以下條件： 1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線(xiàn)發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)
2020.05.21 158
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上下班途中受傷屬于工傷么？
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中
2022-07-25 15,340 -
職工上下班途中受傷屬于工傷嗎
上下班途中是工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-03-20 15,340 -
上班途中下班摔傷屬于工傷嗎？
并不屬于工傷，不滿(mǎn)足工傷認(rèn)定的條件。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作
2022-03-30 15,340 -
上下班途中上下班途中發(fā)生意外屬于工傷嗎？
上下班途中發(fā)生意外，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工傷職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2022-11-12 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線(xiàn)中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
