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單位應(yīng)該員工繳納社保嗎?

2023-07-03 07:06

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單位應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保,這是法律強制性規(guī)定,養(yǎng)老保險:個人承擔(dān)部分=月工資×8%,用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),按照20%的繳費比例繳納。基本醫(yī)療保險:單位按本單位職工上年度工資總額的7%、職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其職工按照本人工資的1%繳納。工傷保險:用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積,職工個人不繳納工傷保險費。生育保險:用人單位按照本單位職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位應(yīng)該為職工繳納社保,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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