三方協(xié)議算是勞動合同嗎，三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別與聯(lián)系是什么？
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三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導畢業(yè)生和用人單位建立勞動關系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議是學生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的。 2、主體不同。 三方協(xié)議的主體是三方，即學校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。 3、內(nèi)容不同。 三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動合同是記載勞動者和用人單位的權(quán)利和義務，是勞動關系確立的法律憑證。 4、目的不同。 三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據(jù)。而勞動合同主要是勞動關系確立后使勞動者和用人單位的合法權(quán)益得到應有的保障。 5、適用的法律不同。 三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭議后的解決主要依據(jù)是《國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動合同的訂立以及發(fā)生爭議后主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》來解決。
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勞動協(xié)議和三方協(xié)議的區(qū)別有： 1、簽訂時間不同； 2、主體不同； 3、內(nèi)容不同； 4、目的不同； 5、適用的法律不同。根據(jù)《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。
三方協(xié)議和勞動合同具有以下區(qū)別： 1、三方協(xié)議的主體學校、寫生、用工單位三方，而勞動合同只有勞動者和用人單位雙方； 2、三方協(xié)議是學生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的，勞動合同是自用工之日起簽訂的。
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勞動合同與三方協(xié)議的區(qū)別？根據(jù)相關的法律規(guī)定，三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別主要有： 1、含義不同：三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，它的效力在畢業(yè)生到用人單位報到，簽訂勞動合同的時候正式終止。勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議
2020.08.03 590 -
勞動合同與三方協(xié)議的區(qū)別根據(jù)相關的法律規(guī)定，三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別主要有： 1、含義不同：三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，它的效力在畢業(yè)生到用人單位報到，簽訂勞動合同的時候正式終止。勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議
2020.01.02 1,134 -
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別是什么三方協(xié)議是畢業(yè)生、學校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，主要用于約定畢業(yè)生戶籍檔案、公積金等問題。勞動合同是勞動者與用人單位確定建立勞動關系后簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要在于簽訂的主體、簽訂的時間、簽訂的目的不同。三方協(xié)議簽訂的主體是畢業(yè)生、學校、用
2022.04.12 653
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三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別三方協(xié)議是勞動合同
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導畢業(yè)生和用人單位建立勞動關系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議
2022-04-16 15,340 -
三方協(xié)議算勞動合同嗎，與勞動合同的區(qū)別是什么
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導畢業(yè)生和用人單位建立勞動關系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議
2022-04-16 15,340 -
三方協(xié)議算不算勞動合同，三方協(xié)議與勞動合同有何區(qū)別
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導畢業(yè)生和用人單位建立勞動關系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議
2022-03-21 15,340 -
三方協(xié)議算勞動合同嗎？與勞動合同的區(qū)別是什么？
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導畢業(yè)生和用人單位建立勞動關系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議
2022-04-23 15,340
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三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動合同主要有下面幾點區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體只包括勞動者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。《勞
8,157 2022.04.17 -
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協(xié)議與合同的區(qū)別是什么協(xié)議與合同的區(qū)別分別是： 1、兩者的特點不同，合同的特點是明確、詳細、具體，并規(guī)定有違約責任；而協(xié)議的特點是沒有具體標的、簡單、概括、原則，不涉及違約責任； 2、兩者包含的范圍不同，合同是平等主體之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。
24,157 2023.01.20
