簽了實習合同一定要去實習嗎
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實習生與用人單位簽的是實習合同,而非勞動合同。根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的,要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同的一方當事人必須是勞動者,實習不屬于勞動,不適用勞動合同法。
雇傭?qū)嵙暽灪贤?。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
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實習期一定要簽合同嗎
勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學-徒和實習不屬于勞動,不適用勞動合同法。所以實習期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系,現(xiàn)在還是學生的實習者,要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。
2020.04.04 214 -
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大學實習簽了實習合同能過嗎
實習合同中怎么規(guī)定“辭職”沒有的話,協(xié)商,請單位諒解。
2022-10-19 15,340 -
實習生一定要實習嗎
交通肇事罪在刑法上嚴格的規(guī)定,不是所有的交通肇事都是交通肇事罪,要根據(jù)事件發(fā)生的事實判斷。
2022-10-28 15,340 -
實習期,簽了三方協(xié)議還需要簽實習合同嗎?
如果你未畢業(yè)而提前去上班,就必須要簽實習合同,畢業(yè)了,就簽
2022-10-06 15,340 -
實習簽定的是正式的實習合同嗎?
簽訂合同了就必須繳交社保,沒有簽訂合同就是臨時工,沒有交社保費用。所謂的實習協(xié)議都是臨時用工,避免公司風險責任的,可以降低公司成本,簽訂合同的成本比較高。
2022-10-06 15,340
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保,要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習,那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實習試用期,那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生,泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生,在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗,屬于
14,516 2022.05.11 -
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實習期上高速怎么處罰實習期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員,不能單獨,需要有人在副駕駛陪同,副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定,要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上,如果有違反規(guī)定,則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定,機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證,和增加準駕車型
33,144 2022.04.15 -
01:23
駕照實習期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi),都是小型汽車駕駛?cè)说膶嵙暺凇T趯嵙暺趦?nèi),如果沒有合格的乘車人員陪同,實習駕駛?cè)耸遣荒軉为毲巴咚俟否{駛小汽車的。根據(jù)我國機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定,在實習期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的,實習駕駛?cè)诵枰邮芄矙C關(guān)交通運輸管
23,363 2022.04.17