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上班多少天必須簽合同入職之日起一個月內(nèi)應當簽書面的勞動合同并為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2020.04.04 517 -
餐館的上班必須要簽勞動合同嗎餐飲店如果在勞動者正式工作之日超過一個月，但是還沒到一年的時候還沒有簽訂勞動合同，這種情況下，勞動者就有權向勞動仲裁機構要求支付每月兩倍的工資，如果超過了一年還沒有簽訂合同，就需要簽訂無固定期限勞動合同，這樣的話，餐飲店就不能隨意開除員工，
2020.12.15 464 -
上班多久必須簽勞動合同?上班后一個月內(nèi)，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同。雙方當事人協(xié)商一致的，也可以在勞動者入職之前就簽訂勞動合同，但勞動關系在實際用工之日起才建立。 勞動合同必須具備以下法律規(guī)定的必備條款： 1、勞動合同當事人的相關信息，一般包括用人單位的名
2021.06.22 94
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上班是必須要簽勞動合同嗎
1、勞動者到公司上班需要按照《勞動合同法》規(guī)定工作一定要簽勞動合同的。因為勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞
2022-11-08 15,340 -
上班必須要簽訂勞動合同嗎？
參加工作后不是必須要簽勞動合同的，但與單位建立勞動關系的必須要簽勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，
2022-11-12 15,340 -
廠里上班必須要簽勞動合同嗎
在工廠工作時，必須簽訂書面勞動合同，否則公司將面臨賠償兩倍工資的風險?！秳趧雍贤ā返谑畻l規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)
2021-11-30 15,340 -
上班當天必須必須先簽訂勞動合同嗎
第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面
2022-06-20 15,340
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01:05
簽購房合同必須夫妻雙方在場嗎簽訂購房合同，不一定需要夫妻雙方都在場。這主要因為，購置的房產(chǎn)可能屬于一方個人所有的財產(chǎn)，也可能屬于雙方共同所有的財產(chǎn)。如果夫妻雙方是在婚姻關系存續(xù)期間內(nèi)，以夫妻共同財產(chǎn)購置的房產(chǎn)，這時候在簽訂購房合同的過程中，應當由夫妻雙方到現(xiàn)場簽字進行
5,564 2022.04.15 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
00:58
上網(wǎng)必須要帶身份證嗎國家法律規(guī)定，網(wǎng)吧上網(wǎng)必須要帶身份證，無身份證者不得入內(nèi)，也是為了進一步防止未成年人網(wǎng)吧上網(wǎng)沉迷網(wǎng)絡游戲。該項要求具體規(guī)定在《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》中，該條例是經(jīng)2002年8月14日國務院第62次常務會議通過，于2002年9月29
10,479 2022.04.17
