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修工人在工地上受傷工人有責任嗎

2022-06-28 13:56

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2022-06-28回復

1、你和工人之間存在勞務(wù)關(guān)系,工人工作期間遭受人身損害的,你應(yīng)當承擔賠償責任; 2、賠償數(shù)額應(yīng)當在傷殘等級下來之后才能確定,雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標準限值。 法條參考: 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

具體情況需要具體分析。如果與工地成立的是勞務(wù)關(guān)系,那么在去的路上受傷,工地沒有責任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工人出事故,應(yīng)當及時申請工傷認定,一般來說,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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