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工人工地受傷包工頭有責(zé)任嗎

工人工地受傷包工頭有責(zé)任嗎

2022-04-16 2,574
普法內(nèi)容
根據(jù)我國(guó)民法通則、最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
依照《民法通則》第119條規(guī)定，侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

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  • 工人包工頭受傷誰(shuí)的責(zé)任?

    包工頭工人受傷由雇主責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書(shū)面的。

    2022-07-13 15,340
  • 裝修包給包工頭，工人受傷，房東有責(zé)任嗎

    工資是你發(fā)給包工頭的還是你發(fā)給工人的，這個(gè)涉及到時(shí)承攬關(guān)系還是雇傭關(guān)系，若是前者你承擔(dān)的責(zé)任比較小，若是后者則你是要承擔(dān)責(zé)任的。

    2022-10-25 15,340
  • 工地上受傷包工頭和包工頭誰(shuí)負(fù)責(zé), 工地出現(xiàn)事故, 包工頭和誰(shuí)負(fù)責(zé)任

    1、一般應(yīng)由包工頭負(fù)責(zé)，如包工頭沒(méi)有施工資質(zhì)，你應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、法律依據(jù)為《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條:"雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

    2022-04-28 15,340
  • 請(qǐng)問(wèn)工地工人受傷是哪方包工頭的責(zé)任

    根據(jù)2003年12月4日最高人民法院審判委員會(huì)第1299次會(huì)議通過(guò)的《最高人民法院關(guān)于審理適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十條的規(guī)定：“承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)

    2022-09-11 15,340
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  • 包工頭無(wú)資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任 00:59
    包工頭無(wú)資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任

    包工頭無(wú)資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無(wú)資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體

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  • 工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同 00:55
    工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同

    在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工

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  • 口頭承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任 01:01
    口頭承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

    口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身?yè)p害無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過(guò)失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審

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法律綜合不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

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