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上班期間在賓館摔傷算工傷嗎?

2022-09-02 00:46

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首先要確定的是你公司的員是否屬于工傷《工傷保險條例》規(guī)定:第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。要看看該事件是否屬于以上條款所指,如果是的話,應(yīng)該認(rèn)定為工傷,再者就是看你們公司有沒有給員工參加工傷保險,如果有的話走工傷保險就可以,如果沒有的話,當(dāng)然是你們公司出錢了。因為你不能員工上工傷保險本身就是違法的。

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