工作過程中受傷賠償誤工費嗎？
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工作受傷可以申請工傷，工傷認(rèn)定后有工傷待遇，誤工費通常是沒有，因為工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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臨時工在工作過程中受傷，如果屬于工傷，一般由工傷保險基金賠償醫(yī)療費、康復(fù)費、一次性傷殘補助金等費用，由單位支付其停工留薪期內(nèi)的工資等費用。如果不屬于工傷的，則由侵權(quán)人來依法賠償。
勞動者故意在工作中受傷，如果具有故意犯罪、自殺或者自殘、醉酒或者吸毒等情形之一的，不算工傷。在不具備上述情形時，如果符合法定的規(guī)定，例如在工作時間和工作地點因工負(fù)傷的，才算工傷。
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臨時工工作過程中受傷怎么賠償啊臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費用的。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟損失作適當(dāng)補償而不是賠償。 “臨時工”
2021.04.14 268 -
臨時工工作過程中受傷要怎么賠償臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費用的。 1、一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系； 2、由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟損失作適當(dāng)補償而不是賠償。
2022.07.12 555 -
高空作業(yè)受傷誤工費怎么賠償誤工費要根據(jù)受害者的誤工時間還有收入狀況來決定。誤工時間有醫(yī)療機構(gòu)出具證明，受害者有固定收入的則按照實際減少的收入計算，如果是沒有固定收入的話，那么按照近三年平均收入計算。
2020.03.26 299
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工作過程中受傷算工傷嗎？
所謂工傷,指在工作時間,工作地點,由于工作原因受到的傷害.你的情況屬于工傷,即使你操作存在不當(dāng)之處,也應(yīng)認(rèn)定為工傷.發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)在一個月之內(nèi)為你申報工傷,如用人單位未幫你申報,你應(yīng)在工傷發(fā)生
2022-05-10 15,340 -
在工作過程中受傷怎么賠償
工作中摔傷，按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年
2022-04-22 15,340 -
工作過程中失誤遭受損害，如何賠償？
1、根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者因為工作失誤給公司造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟
2022-05-10 15,340 -
工作過程中受了傷，工傷醫(yī)療費賠償是指哪些
工傷賠償是一個大的框架，其中包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、因受傷配置的器具費，如果可以評定傷殘等級，就還有傷殘賠償費，醫(yī)療費只是整個賠償中的一項
2022-08-08 15,340
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01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費嗎交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
1,749 2021.04.25 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17
