在工作過程中受傷算工傷嗎
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因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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故意在工作中受傷不是工傷，如果勞動(dòng)者在工作期間工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫蛘呤窃谏舷掳嗤局性庥隽私煌ㄊ鹿适鹿屎蟛趴梢员徽J(rèn)定為是工傷，如果是故意、醉酒吸毒以及自殘自殺等原因構(gòu)成的傷害則不構(gòu)成工傷。
勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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故意在工作中受傷算工傷嗎故意在工作中受傷是否算工傷要根據(jù)具體情況而定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，以下情形不屬于工傷： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自殘或者自殺的。
2020.02.19 212 -
工作中受傷算工傷嗎工作中受傷的話自然是屬于工傷的。工傷的認(rèn)定的條件具體如下： 1、工作時(shí)間之內(nèi)，并且要求因工作原因而導(dǎo)致受傷； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022.08.01 2,317 -
工作過程中手扭傷算工傷嗎?一般情況下，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因此是否構(gòu)成工傷要綜合多種因素判斷。
2020.08.14 556
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在工作過程中受傷算工傷嗎？
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷，是可以判定為工傷的。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷之后即可享受工傷待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間
2022-04-08 15,340 -
在工作過程中受傷算工傷嗎
員工在工作過程中受傷，是屬于工傷范疇，能夠認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作
2022-03-22 15,340 -
工作過程中受傷算工傷嗎？
所謂工傷,指在工作時(shí)間,工作地點(diǎn),由于工作原因受到的傷害.你的情況屬于工傷,即使你操作存在不當(dāng)之處,也應(yīng)認(rèn)定為工傷.發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)為你申報(bào)工傷,如用人單位未幫你申報(bào),你應(yīng)在工傷發(fā)生
2022-05-10 15,340 -
員工在工作過程中受到重傷算工傷嗎
員工在工作中受傷，那么是屬于工傷范疇內(nèi)，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，那么就可以按照工傷進(jìn)行處理。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-04-23 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,118 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,777 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15
