到公司上班沒有買社保，公司又不交社保，可以告勞動局嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者進(jìn)入用人單位工作后就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險，沒有規(guī)定說必須轉(zhuǎn)正后才需要繳納社會保險。如果用人單位拒絕給繳納，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴，要求繳納。1、勞動監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱的勞動局）內(nèi)，勞動監(jiān)察投訴不收費；2、投訴時，需要攜帶本人身份證，如果有與這家公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，可以一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動合同等；沒有證據(jù)也一樣投訴；3、到勞動監(jiān)察投訴時，在那寫一份投訴申請即可，勞動監(jiān)察有表格；4、一般勞動監(jiān)察在60天內(nèi)處理完畢。當(dāng)然能否處理，也要看你當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察的執(zhí)法力度。法律依據(jù)：《社會保險法》第4條、《勞動保障監(jiān)察條例》第11條。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司不交社?？捎缮鐣ｋU行政部門、勞動保障行政部門管理。當(dāng)前國務(wù)院社會保險行政部門是人力資源社會保障部及勞動保障行政部門都是人力資源社會保障部，縣級以上地方政府則是當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障廳（局）。
如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
-
上班沒有簽合同也沒有買社保可以告公司嗎
視具體情況而定。如果自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，或者用人單位沒有自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，公司屬于違反了勞動法，因此是可以告公司的。
2020.05.06 906
