怎么弄不弄工傷鑒定等級啊
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能評傷殘等級。 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系）。（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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工傷勞動能力鑒定按以下流程走： 1、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請； 2、提交勞動能力鑒定申請表、工傷認(rèn)定決定書、公司職工身份證明和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 3、勞動能力鑒定委員會決定是否受理，申請人提供材料不完整的，一次性書面告知申請人需要補正的全部材料； 4、自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論送達申請鑒定的單位和個人。 申請勞動能力鑒定必須經(jīng)過工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定流程： 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、社會保險行政部門決定是否受理，申請人提供材料不完整的，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料； 4、社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知用人單位和工傷職工。
工傷傷殘等級鑒定流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請；設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會決定是否申請；建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤粡慕⒌尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
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怎么鑒定工傷等級？勞動者到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫？祁I(lǐng)取工傷認(rèn)定表；按照勞動局的要求，并提交相關(guān)材料；勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內(nèi)進行認(rèn)定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定。如果用人單位不按照要求賠償?shù)模谝罁?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁
2020.08.26 341 -
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工傷等級鑒定時間怎么弄
工傷等級鑒定時間：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，
2022-03-30 15,340 -
傷殘等級鑒定怎么弄
需申請傷殘等級鑒定，可在治療結(jié)束后15日內(nèi)向公安機關(guān)申請傷殘評定。普通大醫(yī)院或醫(yī)藥大學(xué)都有鑒定中心，可以自己聯(lián)系鑒定機構(gòu)，但自己鑒定的，對方可能會要求重新鑒定。
2021-11-03 15,340 -
工傷鑒定九級怎么弄
一次性傷殘補助金，九級為9個月本人前十二個月平均工資。到與單位終止勞動合同時，還可以申請社保局支付兩個月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位同時要支付你8個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。希望采納
2022-08-07 15,340 -
手指弄傷能鑒定傷殘等級嗎？
一、如何確定工傷傷殘等級 工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險及傷殘津貼。在提出申請時，需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證
2022-07-29 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴(yán)重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，五、六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害，被認(rèn)定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,957 2022.05.11
