離職申請(qǐng)書(shū)簽字了但沒(méi)有辦理離職手續(xù)怎么辦
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請(qǐng)書(shū)的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書(shū)面形式通過(guò)郵政掛號(hào)向用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)遞交辭職申請(qǐng)書(shū)〔切記：要好好保留郵政掛號(hào)收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理(《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條)，同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明(《勞動(dòng)合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者想辭職走人，只需要主動(dòng)與單位協(xié)商一致即可，但一般主動(dòng)辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位不同意勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者堅(jiān)持要辭職，則必須提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過(guò)30天勞動(dòng)者就可以自然與用人單位解除勞動(dòng)合同，這是法律規(guī)定的辭職權(quán)。
離職申請(qǐng)批下來(lái)了才可以辦理離職手續(xù)并清算工資。正式員工辭職，則需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。
-
離職申請(qǐng)書(shū)領(lǐng)導(dǎo)不簽字能辦離職嗎可以，但需提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，需保留好辭職申請(qǐng)。
2020.06.27 441 -
入職后沒(méi)有簽合同離職手續(xù)怎么辦理入職后沒(méi)有簽合同，離職只需要向用人單位書(shū)面提出離職申請(qǐng)，跟人事部門(mén)做好交接工作后即可離職。并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.29 212 -
沒(méi)有簽合同怎樣辦理離職手續(xù)入職后沒(méi)有簽合同的，離職手續(xù)辦理：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)出具離職證明；為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.07.12 175
-
個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)簽了，但沒(méi)有開(kāi)具離職手續(xù)怎么辦
你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請(qǐng)書(shū)的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書(shū)面形式通過(guò)郵政掛號(hào)向用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)遞交辭職申請(qǐng)書(shū)〔切記：要好好保留郵政掛號(hào)收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-18 15,340 -
辭職申請(qǐng)已經(jīng)簽字但是沒(méi)有辦離職手續(xù)怎么辦
你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請(qǐng)書(shū)的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書(shū)面形式通過(guò)郵政掛號(hào)向用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)遞交辭職申請(qǐng)書(shū)〔切記：要好好保留郵政掛號(hào)收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-17 15,340 -
簽了離職協(xié)議書(shū)但是沒(méi)辦理離職手續(xù)
如果已經(jīng)簽離職，應(yīng)該辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)，當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并
2022-02-26 15,340 -
離職申請(qǐng)已經(jīng)簽字了能否辦理離職手續(xù)？
你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請(qǐng)書(shū)的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書(shū)面形式通過(guò)郵政掛號(hào)向用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)遞交辭職申請(qǐng)書(shū)〔切記：要好好保留郵政掛號(hào)收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-28 15,340
-
00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,334 2022.04.17 -
01:21
簽了離婚協(xié)議書(shū)對(duì)方不去辦理手續(xù)怎么辦首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關(guān)系。其次，離婚協(xié)議書(shū)的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說(shuō)，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書(shū)，但是其中一方不肯辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書(shū)不生效。最后，如果一方堅(jiān)決
3,642 2022.04.15 -
01:29
離職書(shū)面申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)離職，指的是勞動(dòng)者向所在單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書(shū)面形式通知所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系； 2、如用人單位對(duì)員工威脅或者暴力行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用
248,304 2022.04.15
