工人上下班途中遭遇交通事故工傷哪里賠
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線，且本人不對事故負主要責任的，屬于工傷；如果本人對事故負主要責任或者不是在合理路線的，則一般不屬于工傷。
-
下班途中遭遇交通事故算工傷嗎？職工在上下班途中遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.08.12 156 -
上下班途中遭遇交通事故致害屬工傷嗎上下班途中的合理路線應當綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對位置和當時路況等客觀情況。職工在上下班時可能由于個人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等，選擇繞行。判斷繞行是否合
2020.05.23 183 -
下班途中遭遇交通事故工傷應該如何賠償？勞動者在下班途中發(fā)生交通事故的工傷，應當由工傷保險基金來賠償醫(yī)療費、康復費、勞動能力鑒定費等費用，由用人單位來賠償其停工留薪期內(nèi)的工資福利等費用。但是如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險費的，則一般費用均由單位按規(guī)定支付。
2020.04.28 168
-
上下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任
2022-04-14 15,340 -
上班途中遭遇交通事故工傷怎么賠
交通事故傷殘與工傷傷殘鑒定的依據(jù)【標準】不一樣，因此等級也不一樣。既然已認定工傷（要有勞動局工傷科的《工傷認定決定書》，而不是公司已經(jīng)確定工傷。）接下去是勞動能力鑒定【工傷傷殘等級鑒定】；交通事故要進
2022-04-20 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故算不算工傷
單位需要支付工資。你的上下班途中遭遇車禍算不算工傷情況，是屬于工傷的，你除了可以要求肇事方承擔賠償責任外，當交通事故賠償不足部分，還可以申請工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定：職工有下列情形之一
2022-08-17 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故屬于工傷嗎?
勞動者如果在上下班途中受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。單位應及時為其申請工傷認定，而社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起的60日內(nèi)作出工傷認
2022-07-05 15,340
-
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,343 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
882 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,106 2022.07.02
