我在公司上班遭遇了勞動糾紛請問該如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內容有疑問,可立即反饋反饋
發(fā)生醫(yī)療糾紛后,作為患者應理性維權,合法的維權有以下幾個途徑: 1、可向衛(wèi)生行政部門申請調解; 2、可向所在區(qū)域第三方醫(yī)療糾紛調解委員會申請調解; 3、如有醫(yī)療糾紛賠償險中心,可前往進行了解; 4、請有醫(yī)療糾紛經驗的律師進行維權。
通過以下辦法可以處理員工勞動糾紛:由雙方當事人質檢進行協商;向企業(yè)勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,依法去向法院起訴。
-
在公司中遇到糾紛如何處理
勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.26 163 -
在公司遇到糾紛該如何追討?
在公司中遇到糾紛可以采取協商、調解、仲裁、訴訟方式處理。當事人與公司發(fā)生糾紛的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。向人民法院提起訴訟,應當符合法定條件。
2021.04.01 137 -
勞動糾紛問題如何處理
勞動糾紛問題處理方法:勞動者與用人單位協商;向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
2020.05.08 150
-
遭遇勞動糾紛怎么處理
遇到勞動糾紛,可以先協商解決,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服
2022-06-10 15,340 -
遭遇拆遷糾紛如何處理
1、提起民事訴訟?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于受理、補償、安置等案件問題的批復》規(guī)定:“人與被拆遷人達成協議后,一方或者雙方當事人反悔的,未經行政機關裁決,僅就房屋補償、安置等問題,依法向人民法院提起訴訟的,人
2022-08-25 15,340 -
遇到勞動糾紛應該如何處理
1、協商:發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。2、調解:發(fā)生勞動爭議的,可向企業(yè)調解委員會、設立的基層組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調
2022-08-23 15,340 -
公司勞動合同糾紛該如何處理
應該申請解決,自仲裁受理之日起45日內審結,如需延長,最多可延長15日。逾期不解決的,可以向起訴。
2022-09-01 15,340
-
01:37
民間借款糾紛該如何處理遇到民間借款糾紛時,出借人應該使用法律武器維護自身權益,在符合起訴條件的情況下,可以按照民事訴訟法相關要求,準備起訴材料,向人民法院提起訴訟,請求人民法院判決對方償還借款并承擔違約責任。 在起訴前,應準備搜集相應的證據并起草起訴狀。 證據材
943 2022.04.17 -
01:09
遭遇家暴如何申請起訴離婚遭遇家暴,起訴離婚的流程如下: 1、原告整理好證據材料、民事起訴狀等材料,遞交到有管轄權的法院; 2、法院受理之后會通知被告,要求被告進行答辯; 3、調解。法院處理離婚案件遵循的原則是先調解,后判決。因家暴起訴離婚的案件也應當進調解。一方實
623 2022.06.15