大案勞動仲裁開庭需要帶什么證件
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勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據原件、身份證和開庭通知書?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/8404536876568267398.html">勞動爭議調解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。 第三十二條勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。 第三十八條當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。質證和辯論終結時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。
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開庭前要告知當事人開庭審理的日期與地點。對于開庭審理的地點,如果當事人在仲裁協(xié)議中有約定的,應在雙方當事人約定的地點進行開庭;如果雙方當事人對開庭審理的地點未作出明確約定的,可以確定在在仲裁委員會所在地進行開庭。要注意下列問題:1.勞動爭議基本是屬于民事訴訟范疇,采取的是誰主張誰舉證原則。2.注意時效問題。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。3.如果當事人認為仲裁庭組成人員與案件有利害關系,可能影響到案件的公正審理,可以申請仲裁庭組成人員回避。
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勞動仲裁開庭需要注意什么
1、處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查了解、質證、辯論、調解。 2、當事人在仲裁庭庭審時的權利:如申訴、質證、放棄、變更、撤回仲裁請求的權利等權利。 3、當事人在仲裁庭庭
2020.09.13 301 -
勞動仲裁開庭需要準備什么
開庭前要告知當事人開庭審理的日期與地點。對于開庭審理的地點,如果當事人在仲裁協(xié)議中有約定的,應在雙方當事人約定的地點進行開庭;如果雙方當事人對開庭審理的地點未作出明確約定的,可以確定在在仲裁委員會所在地進行開庭。 要注意下列問題: 1.勞動
2020.04.27 184 -
勞動仲裁開庭需要什么材料
勞動仲裁開庭需要下列材料: 1、勞動仲裁申請書; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》; 4、被申請人工商注冊信息資料; 5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料; 6、《提交證據材料清單》。
2022.04.06 1,048
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勞動仲裁開庭需要帶什么證件
勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據原件、身份證和開庭通知書。《勞動爭議調解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。
2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁開庭需要帶什么證件嗎
勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據原件、身份證和開庭通知書。《勞動爭議調解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。
2022-03-30 15,340 -
勞動仲裁開庭需要帶什么資料
勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據原件、身份證和開庭通知書。《勞動爭議調解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。
2022-04-15 15,340 -
勞動仲裁開庭要帶什么東西?
勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據原件、身份證和開庭通知書?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。
2022-03-30 15,340
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勞動仲裁需要什么證據勞動仲裁需要準備以下證據:1、仲裁申請書;2、申請人的身份證復印件;3、被申請人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據,例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當地的勞動爭議仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權利的體現(xiàn),應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據復印件、證據清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17