首先，申請人是勞動者的，需要提交： 1、勞動爭議仲裁申請書原件，并按被申請人及第三人人數(shù)提交副本； 2、申請人居民身份證或戶口本復印件； 3、有委托代理人的，需簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項及權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明或資格證明等； 4、被申請人（用人單位）工商注冊信息資料； 5、與請求事項有關(guān)聯(lián)的證據(jù)材料及證據(jù)清單，并按被申請人人數(shù)的數(shù)量提交副本； 6、如為證明申請人與被申請人存在勞動關(guān)系，可以提交勞動合同、工作證、工資表（單）、入職登記表、社保繳費證明、被辭退、解除（或終止）勞動合同通知書等等。 其次，申請人屬集體爭議的，除提交上述資料外，申請人需推薦3到5名員工代表，并提交推舉代表人名單及全體申請人簽名表、代表人身份證明；其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單及拖欠金額表。 最后，申請人為用人單位的，需要提交： 1、營業(yè)執(zhí)照副本復印件； 2、法定代表人（主要負責人）身份證明書； 3、有委托代理人的，需提交加蓋單位公章的《授權(quán)委托書》（注明委托權(quán)限），及委托代理人的身份證復印件； 4、被申請人的身份證明復印件； 5、與請求事項有關(guān)聯(lián)的證據(jù)材料及證據(jù)清單，并按被申請人人數(shù)+1的數(shù)量提交副本。

1、要帶身份證！安檢室要刷身份證，到了法庭也要再次核對，沒有身份證，說不定連安檢門都過不了。 2、要帶開庭傳票！有些法院安檢時要檢查，上面也有開庭的時間和地址安排。 3、訴訟材料、筆、紙！開庭過程做好記錄工作，以便針對對方的論點進行反駁，好記性不如爛筆頭。 4、帶手機。記住法官的電話，在傳票上。有什么問題，可以打電話找他。