法律規(guī)定的工傷認(rèn)定范圍包括哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
(認(rèn)定工傷范圍)從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定有以下范圍： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （八）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （九）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的； （十）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 也就是說(shuō)出現(xiàn)上述情形之一的會(huì)被認(rèn)定為工傷。
工傷鑒定的范圍包括護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定、傷殘等級(jí)鑒定、喪失勞動(dòng)能力程度鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)等，工傷鑒定的結(jié)果關(guān)系到最后工傷職工或其近親屬能夠獲得多少工傷賠償。
-
工傷認(rèn)定的范圍包括哪些內(nèi)容？工傷的范圍包括：因?yàn)楣ぷ髟蛟诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力或者是其他意外傷害的；外出工作期間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛘呤鹿氏侣洳幻鞯模辉谏舷掳嗤局?，受到非本人主要?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、
2020.09.07 236 -
工傷認(rèn)定范圍包括哪些情形工傷的情形包括：1、在工作時(shí)間內(nèi)，在工作場(chǎng)所內(nèi)因工受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所內(nèi)，進(jìn)行與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作時(shí)受到事故傷害；3、在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，因工作
2022.04.13 668 -
工傷認(rèn)定法律包括哪些相應(yīng)的規(guī)定工傷認(rèn)定法律相應(yīng)的規(guī)定有： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出
2020.10.24 272
-
工傷認(rèn)定的范圍包括哪些
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；因工作原因受傷或事故下落不明的；因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷的；其他。
2022-01-01 15,340 -
工傷的認(rèn)定范圍包括哪些
我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-03-27 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍包括哪些?
我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，
2022-03-31 15,340 -
認(rèn)定工傷的范圍，包括哪些
一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外
2022-03-29 15,340
-
00:51
法律規(guī)定裝修時(shí)間范圍法律規(guī)定裝修時(shí)間范圍是：禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時(shí)到14時(shí)、18時(shí)到第二天8時(shí)進(jìn)行。但是各地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，制定具體的管理辦法。《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，即使是在其他時(shí)段內(nèi)作業(yè)，那么也需要采取相
12,274 2022.05.11 -
01:15
法定繼承人的范圍有哪些根據(jù)我國(guó)《繼承法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，法定繼承的范圍及順序如下： 第一，配偶、父母、子女，屬于第一順序繼承人；其中，父母指的是親生父母、養(yǎng)父母以及有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。子女既包括婚生子女、非婚生子女，也包括養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女； 第二，
2,363 2022.04.17 -
01:26
法定贍養(yǎng)人包括哪些法定贍養(yǎng)人，主要是指老年人的子女及其他依法應(yīng)負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。子女應(yīng)該關(guān)心和照顧老年人，并且履行對(duì)老年人在經(jīng)濟(jì)上、以及生活上照料和精神上關(guān)懷的義務(wù)。法定贍養(yǎng)人主要包含以下幾種： 1、成年子女。此處的子女，除了包含婚生的子女，還包含了非婚生子
3,156 2022.04.15
