個人因病或非因工死亡可否領取養(yǎng)老金?
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根據(jù)中華人民共和國《社會保險法》規(guī)定,從2014年1月1日起,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人因病或非因工死亡后,其遺屬可以從區(qū)社會保險辦公室領取喪葬補助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費滿15年的靈活就業(yè)人員才能向區(qū)社險辦領取喪葬補助金和撫恤金的規(guī)定。喪葬補助金標準統(tǒng)一為4000元,撫恤金標準按死亡的參保人員繳費年限(含視同繳費年限)確定,不滿1年的發(fā)給2000元;1年(含)至15年(含)的統(tǒng)一為10000元;超過15年的,在發(fā)給10000元的基礎上,每滿1年(不滿1年按1年計算)增發(fā)1000元,最多增發(fā)15000元。 《社會保險法》第十七條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。”由于《社會保險法》從2011年7月1日起實施,因此,對2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員,其遺屬可以向區(qū)社險辦申領4000元的喪葬補助金,撫恤金統(tǒng)一為10000元。
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企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇:供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給;供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
職工因病或非因公死亡的待遇有:在職職工因病死亡,單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
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在職職工因病或非因公死亡待遇有哪些
在職職工因病死亡,單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
2020.02.09 425 -
職工因工死亡供養(yǎng)親屬是否可以領取撫恤金
①完全喪失勞動能力的;②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;④工亡職工子女未滿18周歲的;⑤工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;⑥工亡職工子
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企業(yè)職工因病非因工死亡待遇
在職職工因病或非因工死亡待遇:遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
2020.01.03 309
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重慶企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的人員,
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2022-01-22 15,340 -
參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡,其遺屬可以領取什么
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2022-03-05 15,340 -
參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,如何領取喪葬費?
參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。民政部人
2022-02-09 15,340 -
職工因病或非因公死亡可按職工因病或非因非因公死亡補償標準是什么
可按職工因病死亡進行補償:企業(yè)職工因病或非因工死亡待主要有下列幾項: 1、喪葬補助費:按本企業(yè)的平均工資2個月計發(fā)。 2、供養(yǎng)親屬一次性救濟費:供養(yǎng)直系親屬,可領取本人工資6~12個月的救濟費。供養(yǎng)直
2022-01-21 15,340
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2,009 2022.04.17 -
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷,依據(jù)我國相關法律規(guī)定,可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
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女人多少歲可以領取養(yǎng)老金女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲,可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指,職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的,應該退休,具體如下:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;2、從事井下、高空、高溫、
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