沒有簽勞動合同老板克扣員工工資怎么辦?
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一般在用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的情況下,用人單位是不能無故克扣其工資的,對于用人單位的違法行為,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等,只要證明雙方之間勞動關(guān)系的,勞動者就可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)以及被克扣的工資,從勞動者離職開始算,勞動仲裁時效為一年。
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沒有簽勞動合同超過一個月不滿一年的未訂立合同的,支付雙倍工資。超過一年的,視為訂立無固定期限勞動合同。 老板扣工資的處理方式是先與老板協(xié)商,協(xié)商不成,到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),對處理不服,到勞動仲裁庭申請仲裁;仲裁不服的可以依法提起訴訟。
沒有合同老板克扣工錢的,向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。單位不按期或者不足額支付勞動者工資、或者亂扣工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
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沒有勞動合同老板克扣工資怎么辦
沒有簽勞動合同超過一個月不滿一年的未訂立合同的,支付雙倍工資。超過一年的,視為訂立無固定期限勞動合同。 老板扣工資的處理方式是先與老板協(xié)商,協(xié)商不成,到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),對處理不服,到勞動仲裁庭申請仲裁裁不服的可以依法提起訴訟。
2020.03.08 126 -
老板克扣工資怎么辦 沒有簽合同
關(guān)于老板克扣工資并沒有簽訂勞動合同的行為,勞動者可以提供證據(jù)證明存在勞動關(guān)系; 然后可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
2020.07.18 161 -
老板克扣工資怎么辦沒有簽合同?
沒有簽合同,老板克扣工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行舉報(bào),并提交相關(guān)的證據(jù),如:考勤記錄、其他勞動者的證言等。若用人單位克扣工資,有勞動行政部門責(zé)令其補(bǔ)足勞動者工資。
2020.09.09 178
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沒有勞動合同老板克扣員工工資怎么辦
一般在用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的情況下,用人單位是不能無故克扣其工資的,對于用人單位的違法行為,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易
2022-04-15 15,340 -
沒簽勞動合同老板克扣工資怎么辦
你在公司上班,老板就有支付你工資的義務(wù),克扣工資明顯違反了勞動法以及勞動合同法的強(qiáng)制性規(guī)定,未簽勞動合同也侵犯了你的合法權(quán)益。 你可以獲得的權(quán)益有:1、實(shí)際上班應(yīng)當(dāng)獲得的工資;2、因未簽訂勞動合同的雙
2022-01-30 15,340 -
沒有簽合同老板克扣工資怎么辦
你可以申請勞動仲裁,要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資的補(bǔ)償2個月工資和1個月工資的賠償金。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請
2023-02-13 15,340 -
老板克扣工資沒簽合同怎么辦
1、勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付勞動者拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從勞動者離職開始算,勞動仲裁時效為一年。 2、勞
2022-10-12 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣,員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同,還克扣工資的話,用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的,勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以到
3,431 2022.04.17