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工傷認(rèn)定需要滿足哪些條件才能算工傷

2022-11-14 08:47

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職工工傷的判定條件是什么 1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工傷原因受到事故傷害的; (2)工作時間發(fā)生在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他的情形。 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的; (2)在搶救災(zāi)害等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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孟金龍律師

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認(rèn)定工傷需要滿足的條件有: 1、必須在工作地點,因工作事項受到事故傷害的; 2、是必須在工作時間或工作時間前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、是必須履行工作職責(zé)或工作原因。

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