公司扣押社保有法律依據(jù)嗎
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在偵查活動中發(fā)現(xiàn)的可用以證明犯罪嫌疑人有罪或者無罪的各種財物、文件，應(yīng)當(dāng)查封、扣押；與案件無關(guān)的財物、文件，不得查封、扣押。 對查封、扣押的財物、文件，應(yīng)當(dāng)會同在場見證人和被查封、扣押財物、文件持有人查點清楚； 當(dāng)場開列清單一式二份，由偵查人員、見證人和持有人簽名或者蓋章，一份交給持有人，另一份附卷備查。
公司不交社保會有以下處罰： 1、會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、若逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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刑事扣押法律依據(jù)刑事扣押是根據(jù)中華人民共和國刑事訴訟法，對重大嫌疑分子在緊急情況下，實行的剝奪人身自由的一種強制收押方式。比如犯罪分子正在實施犯罪或者是正在預(yù)備犯罪，那么可以進(jìn)行強制刑事扣押?；蛘弑缓θ嗽诒缓ΜF(xiàn)場親眼看見犯罪分子，并指認(rèn)其犯罪的，可以進(jìn)行刑
2022.04.12 1,873 -
刑事扣押法律依據(jù)刑事證據(jù)的偵查扣押是指偵查人員在勘查、搜查的過程中，對于能夠證明犯罪嫌疑人有罪或者無罪的物品和文件，依法予以提取、留置、封存的一項偵查措施?？垩何镒C、書證和試聽資料的目的是為了提取和保全證據(jù)，以求準(zhǔn)確認(rèn)定案情。刑事證據(jù)的偵查扣押是一種強制性
2020.04.12 221 -
司法解釋扣押物品有哪些法律依據(jù)行政處罰中扣押物品屬于行政強制措施的一種，法律依據(jù)是《行政強制法》第九條?！缎姓娭品ā返诰艞l規(guī)定，行政強制措施的種類： (一)限制公民人身自由； (二)查封場所、設(shè)施或者財物； (三)扣押財物； (四)凍結(jié)存款、匯款； (五)其他行政強制
2020.11.23 871
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公司股權(quán)質(zhì)押有法律依據(jù)嗎?
一般情況下，股東及法人的要承擔(dān)組織破產(chǎn)清算的法律責(zé)任。有限公司股權(quán)質(zhì)押應(yīng)當(dāng)在記載在股東名冊，適用《公司法》股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定，即質(zhì)押權(quán)人可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓實現(xiàn)質(zhì)權(quán)，出質(zhì)的股東因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而喪失股東權(quán)；質(zhì)權(quán)
2022-07-15 15,340 -
公司扣押社保合法嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-04 15,340 -
公司扣押社保違法嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-10 15,340 -
公司扣押社保合法嗎
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-04 15,340
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轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國現(xiàn)行的《中華人民共和國繼承法》中，并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
628 2022.04.17 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費的行為。并不符合
3,051 2022.04.17 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費的行為。并不
12,332 2022.04.17
