加班費申請勞動仲裁大概要多長時間
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如果當事人申請勞動仲裁的，一般勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起的五日內(nèi)，決定是否受理；而仲裁庭裁決勞動爭議案件的，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
申請勞動仲裁從遞交書面仲裁申請到仲裁結(jié)束大概需要1-2個月的時間。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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申請勞動仲裁大概要多長時間 多少錢關于勞動爭議案件的時間，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
2020.04.25 173 -
勞動仲裁大概要多長時間勞動仲裁流程一般需要四十五日，案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事
2020.05.03 155 -
勞動仲裁大概需要多長時間仲裁庭裁決應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
2020.02.25 286
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申請勞動仲裁大概要多長時間
1.申請勞動仲裁后一般四十五天內(nèi)出結(jié)果，我國法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通
2022-11-13 15,340 -
加班費申請勞動仲裁需要多長時間
勞動者申請加班費的勞動仲裁時效是一年，但在勞動關系存續(xù)期間勞動者申請仲裁不受仲裁時效限制。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其
2022-11-09 15,340 -
申請勞動仲裁大概需要多長時間
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。至于費用是免費的
2022-08-01 15,340 -
勞動者申請勞動仲裁大概要多長時間
申請勞動仲裁的時效為一年。勞動者應該在自身權益受到侵害一年內(nèi)申請勞動仲裁。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2022-04-10 15,340
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勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,342 2022.04.17 -
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
285 2022.11.26 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,016 2022.05.11
