簽訂勞動合同中需要注意的條款有哪些
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依據(jù)勞動合同法 第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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簽訂勞動合同應(yīng)具備以下條款：工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；用人單位和勞動者的基本信息；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；其他事項。
《勞動合同法》第十七條勞動合同的內(nèi)容勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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2020.10.08 116 -
簽訂勞動合同有哪些需要注意的簽訂勞動合同注意事項：除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；自用工之日起簽訂，最遲不能超過一個月；合同內(nèi)容要全面；出于用人單位與勞動者雙方真實意思表示；簽訂雙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的主體資格；其他。
2020.06.20 109 -
勞動合同簽訂中要注意哪些在勞動合同的簽訂中應(yīng)注意的事項如下： 1、勞動合同必須以書面形式簽訂； 2、要明確工資是稅前工資還是稅后工資； 3、明確雙方違反勞動合同的責(zé)任；等等。
2020.06.26 134
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勞動合同簽訂中要注意哪些
在勞動合同的簽訂中應(yīng)注意的事項如下： 1、勞動合同必須以書面形式簽訂； 2、要明確工資是稅前工資還是稅后工資； 3、明確雙方違反勞動合同的責(zé)任；等等。
2022-11-11 15,340 -
勞動合同簽訂需要注意哪些
新入職員工簽訂勞動合同注意事項主要有： 第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法。 第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系。 第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前
2022-07-23 15,340 -
簽訂勞動合同需要注意哪些？
簽定勞動合同需要注意的事項： 1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因為一旦日后求職者與用人單
2022-07-15 15,340 -
簽訂勞動合同需要注意哪些
簽訂勞動合同要注意的事項有： 1、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式； 2、勞動者應(yīng)當(dāng)是完全民事行為能力人； 3、勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法、完善、明確規(guī)定雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。
2022-07-19 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
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簽訂代理合同的注意事項有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時，存在一定的風(fēng)險性，在社會實踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17
