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醫(yī)療期工傷斷了一條腿怎么賠償

2023-01-02 14:51

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一、勞動(dòng)者因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標(biāo)準(zhǔn)為與正常工資相同,假如正常工資時(shí)高時(shí)低,則以平均工資為準(zhǔn),這與您所說(shuō)的誤工費(fèi)是一回事。 二、一條腿被嚴(yán)重?cái)D斷的傷情,除醫(yī)療費(fèi)外應(yīng)該能夠得到很大一筆補(bǔ)償,最能維護(hù)您舅舅權(quán)利的做法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門認(rèn)定工傷,然后進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定,這樣您舅舅的工傷待遇就基本確定了,用人單位是無(wú)法抵賴的,即使其拒絕支付,您們也可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁及民事訴訟的途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。三、法律依據(jù)就是國(guó)務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》,另外,每個(gè)省、自治區(qū)和直轄市都出臺(tái)了《貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的意見(jiàn)》等配套細(xì)則,您還需找到您舅舅用人單位所在地的省、自治區(qū)或直轄市的配套實(shí)施細(xì)則。

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、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

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工傷腿摔斷了賠償標(biāo)準(zhǔn):首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治愈后申請(qǐng)勞動(dòng)能力,傷殘等級(jí)鑒定等。如果單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,需申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)實(shí)際的傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY來(lái)確定具體的賠償金額。

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