十級工傷職工傷殘等級的賠償標準
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十級傷殘賠償標準具體計算標準的是： （1）殘疾賠償金訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限； （2）誤工費工收入(天/月/年)×誤工時間； （3）被扶養(yǎng)人生活費故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限； （4）住院伙食補助費家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)； （5）住宿費家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿時間；等等。
2021年十級工傷鑒定標準為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失等條件，也可鑒定為十級工傷。
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工傷十級賠償標準工傷十級傷殘賠償標準10級工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2021.03.30 1,672 -
十級工傷職工傷殘賠償標準十級工傷賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
2020.07.24 196 -
十級傷殘傷殘職工賠償標準工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
2020.05.16 272
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十級傷殘等級工傷賠償標準
十級傷殘工傷評定賠償標準為：7個月的本人工資一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。后兩項的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十七條第一項規(guī)定，職工因
2022-06-05 15,340 -
工傷傷殘等級十級賠償標準
員工工傷十級，員工可獲得醫(yī)療費用報銷以及治療期間其他費用報銷。單位應(yīng)該支付員工停工留薪期間的工資。同時員工可獲得傷殘補助金有一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。工傷十級傷殘可
2022-04-16 15,340 -
工傷等級十級傷殘賠償標準
工傷職工1－4級傷殘可以享受下列待遇： 職工因工致殘，被鑒定為1－4級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1.從工傷保險基金按傷殘登記支付一次性傷殘補助金，標準為： 1級傷殘為24個月
2022-05-06 15,340 -
十級工傷的傷殘等級賠償標準
【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本
2022-04-18 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,274 2023.01.04 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,543 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,480 2021.03.24
