工傷司法解釋中的四種情形分別是指哪種情
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最高人民法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷： (一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的; (三)在工作時(shí)間內(nèi)，職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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無(wú)效合同的情形主要有： 1、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效； 2、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效； 3、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。
合同無(wú)效的五種情形： 1、以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益。 2、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益。 3、以合法形式掩蓋非法目的。 4、損害社會(huì)公共利益。 5、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。 需要說(shuō)明的是，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性的合同，當(dāng)事人在主觀上是故意所為，還是過(guò)失所致，均則非所問(wèn)。只要合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，則就確認(rèn)該合同無(wú)效。
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分析公司解散的幾種情形，三種情形可以解散公司一、公司章程規(guī)定解散； 二、公司章程規(guī)定解散； 三、股東請(qǐng)求法院解散； 四、受行政處罰解散； 五、被法院宣告破產(chǎn)解散； 六、因公司合并或者分立需要解散
2020.12.26 214 -
不認(rèn)定工傷的七種情形是指工傷的哪些不認(rèn)定工傷的情形主要有以下幾種： 一、情形為職工在工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡； 二、情形為職工在工作期間醉酒或者吸毒； 三、情形為職工在工作期間自殘或者自殺。 四、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的。 五、在工作時(shí)間和工
2020.06.26 343 -
工程違法分包主要有哪四種情形1、總承包人將建設(shè)工程分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的。 2、建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)發(fā)包方的同意，承包人將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成。 3、施工總承包單位將工程主體結(jié)構(gòu)的施工發(fā)包給其他單位的。 4、分包單位將其承包的
2020.09.12 145
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工傷認(rèn)定的四種情形
【工傷認(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-11 15,340 -
認(rèn)定工傷工傷的七種情形是哪七種情形
(一)最高人民法院行政審判庭關(guān)于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》問(wèn)題的答復(fù)([2007]行他字第6號(hào))認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第2條、第61條等有關(guān)
2022-07-18 15,340 -
騙取貸款罪的四種情形是哪四種？
騙取貸款罪的四種情形如下： （一）以欺騙手段取得貸款、票據(jù)承兌、信用證、保函等，數(shù)額在一百萬(wàn)元以上的； （二）以欺騙手段取得貸款、票據(jù)承兌、信用證、保函等，給銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在
2022-06-20 15,340 -
合同無(wú)效的5種情形分別是指哪些
我國(guó)法律規(guī)定的合同無(wú)效的情形包括： 1、合同內(nèi)容違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定； 2、當(dāng)事人沒(méi)有相應(yīng)的民事行為能力； 3、合同內(nèi)容違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定； 4、合同損害他人的合法利益； 5、合同是雙方虛假
2022-07-01 15,340
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合同無(wú)效的五種情形根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，合同無(wú)效的五種情形為： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益的合同； 2、存在惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同； 3、合同形式、內(nèi)容、格式都合法，但其訂立合同的目的是非法的合同； 4、損害社
26,488 2022.04.17 -
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可撤銷婚姻的五種情形可撤銷婚姻的五種情形，包括以下內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)事人因脅迫而與他人結(jié)婚的，受脅迫一方有權(quán)在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)撤銷婚姻，即自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)提出。如果是被非法限制人身自由的當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷婚姻的，
3,446 2022.04.17 -
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可撤銷合同的五種情形今天和大家分享一下可撤銷合同的五種情形 可撤銷合同，是民法中可以撤銷和可以變更的一種民事行為，可撤銷合同主要是合同雙方當(dāng)事人或者一方意思表示不真實(shí)的合同，可撤銷合同屬于一種相對(duì)無(wú)效的合同，卻又不同于絕對(duì)無(wú)效的無(wú)效合同。 可撤銷合同的五種情形
11,709 2022.04.15
