勞動合同解除后需要將檔案放多久才有效
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勞動合同解除或者終止后，用人單位應當在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。并且結清工資。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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解除勞動合同后檔案需移交勞動局。勞動者辭職后，有新的崗位工作的，可直接將檔案、勞動關系、社會保險關系轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議先將檔案放到人才市場進行保管，找到新的工作后再轉檔案。
解除勞動合同后檔案可以移交勞動局，也可以轉交到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退的，用人單位應在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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解除勞動合同多久才生效勞動合同解除就生效。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.07.11 134 -
解除勞動合同證明需要放到檔案里面嗎?解除勞動合同證明書，是用于到新的用人單位辦理勞動保險轉移、轉移戶籍、甚至辦失業(yè)證等等之用。用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給勞動者，辦理相關手續(xù)，然后在放在檔案里保存。如果勞動者不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動合同證
2020.10.04 910 -
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勞動合同解除后需要多久才能拿到檔案
勞動合同解除或者終止后，用人單位應當在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。并且結清工資。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十
2022-05-10 15,340 -
勞動合同解除需要多久才辦理檔案
《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法
2022-04-22 15,340 -
解除勞動合同后要多久才要帶上檔案
勞動合同解除或者終止后，用人單位應當在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。并且結清工資。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十
2022-05-02 15,340 -
勞動合同解除后要多久才能辦理檔案
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有
2022-02-19 15,340
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01:02
勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機關、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經濟組織，或者
1,071 2022.05.11 -
01:04
法院凍結微信零錢需要多久才解除法院凍結微信零錢需要六個月的時間才可以解除?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結財產的規(guī)定》規(guī)定，人民法院凍結被執(zhí)行人的銀行存款及其他資金的期限不可以超過六個月，查封、扣押動產的期限不可以超過一年，查封不動產、凍結其他財產權
91,958 2022.05.11 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,499 2022.04.17
