沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職拿不到工資怎么辦？
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1、如未簽勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條，員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位，可以解除勞動(dòng)合同并且無(wú)須賠償； 3、如未足付工資、加班費(fèi)、辭工扣錢違法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的四十六條，員工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 4、如未交社保，可以要求單位補(bǔ)繳； 5、如單位拒絕，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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首先，因?yàn)闆](méi)有簽合同，所以你不能證明你們的勞動(dòng)關(guān)系，除非你有一定的證據(jù)可以證明，否則你們只存在個(gè)人的勞務(wù)關(guān)系。你可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，看他們的反應(yīng)，不行就去勞動(dòng)仲裁部門去確定你們的勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重的再找律師解決。
拿不到工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，有兩種處理方法：應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
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拿不到工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦？拿不到工資可以通過(guò)以下方式解決，另外單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)
2020.05.08 145 -
拿不到工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦拿不到工資可以通過(guò)以下方式解決，另外單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)
2020.04.01 279 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職不給工資怎么辦沒(méi)簽合同辭職不給工資的處理辦法是：與用人單位協(xié)商要求支付、向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以向人民法院起訴。
2020.04.20 227
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員工辭職后拿不到工資，沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦？
企業(yè)員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職工資的處理方法是公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問(wèn)題。 （1）公司應(yīng)在員工入職起
2022-08-30 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職能不能拿到工資？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-22 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職可以拿到工資，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦
勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。沒(méi)簽勞動(dòng)合同員工辭職時(shí)可以拿到以下的報(bào)酬：1、員工應(yīng)付的勞
2022-05-08 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職能拿到工資么？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-03 15,340
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00:55
工資要不到怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)簽勞動(dòng)合同工資要不到的，勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒(méi)簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到
3,430 2022.04.17 -
00:59
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過(guò)協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,835 2022.05.11 -
00:57
沒(méi)有簽合同辭職不批怎么辦沒(méi)有簽訂合同，說(shuō)明用工方違反法律規(guī)定，勞動(dòng)者可隨時(shí)宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，
650 2022.04.17
