勞務(wù)派遣費(fèi)提前離職的賠償是多少？
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勞務(wù)派遣的職工提前離職的，涉及違約的違約金最大額度不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟挠蓡挝恢Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，如果用人單位（即勞務(wù)派遣公司)為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，并與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定了服務(wù)期。如果服務(wù)期未滿而職工離職的，職工應(yīng)按約定支付違約金，但用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 但是，如果勞務(wù)派遣公司沒有為職工支付培訓(xùn)費(fèi)用、或雙方?jīng)]有約定服務(wù)期和違約金的，則職工提前離職不需要支付違約金。
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勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
勞務(wù)派遣離職需要提前30日申請。被派遣勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同；被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者通知解除勞動(dòng)合同的情況及時(shí)告知用工單位。
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勞務(wù)派遣工工傷賠償多少一、申請鑒定工傷的，要求單位在工傷發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，不申報(bào)的，可以在工傷發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)。二、工傷構(gòu)成殘疾的，應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)工傷后申請殘疾鑒定。三、根據(jù)殘疾程度，向勞動(dòng)局申請工傷治療（已購買社會保險(xiǎn)的）或者申請勞動(dòng)仲裁，向用人單位申
2021.03.25 548 -
勞務(wù)派遣離職你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合規(guī)定的。
2020.09.17 212
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勞務(wù)派遣提前離職違約金是多少
勞務(wù)派遣的職工提前離職的，涉及違約的違約金最大額度不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟挠蓡挝恢Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，如果用人單位（即勞務(wù)派遣公司)為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)
2022-04-03 15,340 -
勞務(wù)派遣的提前離職違約金標(biāo)準(zhǔn)是多少？
勞務(wù)派遣的職工提前離職的，涉及違約的違約金最大額度不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟挠蓡挝恢Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，如果用人單位（即勞務(wù)派遣公司)為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)
2022-04-18 15,340 -
勞務(wù)派遣合同離職提前多久
按規(guī)定，要提前三十天書面通知派遣單位你要離職，派遣公司再通知用人單位你要離職《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十四條被派遣勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3
2022-02-12 15,340 -
勞務(wù)派遣的職工提前離職違約金最大額度是多少
勞務(wù)派遣的職工提前離職的，涉及違約的違約金最大額度不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟挠蓡挝恢Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，如果用人單位（即勞務(wù)派遣公司)為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)
2022-04-19 15,340
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01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,653 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17
