私人老板沒簽合同員工私了社保能要回嗎
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1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。 2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。 3、等到你什么時候不想在這個單位干了，你再提出依據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定要求用人單位自用工之日起一個月以后支付雙倍工資。同時要求補充辦理所有社會保險。 4、如果單位不予支付，申請勞動仲裁，百分之百勝訴，現(xiàn)在不用著急。但要注意收集能證明勞動關(guān)系的證據(jù) 5、單位的違法行為還可以作為你合法辭職的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批準，可立馬走人，還可依據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定索取每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，沒簽勞動合同屬于違法行為，但是可以按照工傷標(biāo)準賠償，拿著工傷認定書也是可以要求用人單位支付工傷保險待遇。
給人打工，沒有簽訂合同的，沒有繳納工傷保險的，如員工因工受到傷害的，用人單位或者老板需要按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。
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私人老板不發(fā)工資沒簽合同建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。有關(guān)規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2021.04.21 341 -
私人老板沒簽合同工傷賠償單位沒簽合同受傷，經(jīng)認定屬于工傷的，雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系； 依然可以按照工傷賠償標(biāo)準賠償，單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。如果單位不給予合理賠償，勞動者可以申請勞動仲裁維權(quán)。 如果屬于雇傭關(guān)系的
2020.11.04 201 -
給私人老板打工沒簽勞動合同先協(xié)商，協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。如果私人用人單位可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同，也要賠償工人的雙倍工資。用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下途徑處理：拖欠工資事實確定的，可以
2020.08.09 1,190
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沒簽保險合同有私人老板能打工嗎
依照勞動合同法及勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，在出現(xiàn)此種情況時，勞動者可依法要求用人單位簽訂勞動合同、支付雙倍工資差額、承擔(dān)工傷保險責(zé)任，若未獲解決或者未達成相應(yīng)協(xié)議的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者直
2022-10-07 15,340 -
私人老板沒簽合同工傷能報嗎
可以的，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪
2022-03-20 15,340 -
私人老板沒簽合同辭退了員工可以要賠償嗎?
私人老板沒有簽訂勞動合同，那么可以隨意解除勞動合同的，除非勞動者有證據(jù)，那么反映到仲裁委員會處理，申請雙倍工資及經(jīng)濟補償。
2022-07-11 15,340 -
跟工地私人老板沒簽合同拖欠的工資還能要回沒？
1、收集能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)。例如，保留以下可以證明自己曾在此工作的物證： ①工作服、工作證等 ②考勤卡、工資卡、社?？ǖ?③同事證明、工作來往等 2、有一個法律常識就是：勞務(wù)糾紛可以先申請勞動仲
2022-07-14 15,340
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00:56
私人借錢沒借條能要回來嗎私人借錢沒有借條，能要回來。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，自然人之間的借款合同屬于實踐性合同，該合同從債權(quán)人向債務(wù)人交付借款時生效。沒有簽訂借條，該借款合同也受法律保護，在債務(wù)人不按照約定履行債務(wù)時，債權(quán)人可以行使催告權(quán)要求其履行
2,618 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
