十級工傷十級老板該怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
要具體核算過的，如：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資、未簽定勞動合同的雙倍工資等。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果是十級，且沒有辦理工傷保險，則老板應(yīng)當(dāng)支付總共7個月工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保或單位全部承擔(dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
十級工傷該怎么賠償對于勞動者因工傷而鑒定為十級的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東
2020.11.17 143 -
工傷賠償十級該怎么賠償十級傷殘為傷殘者7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.21 120 -
工傷十級級，怎么賠償工傷鑒定為十級傷殘的，賠償是7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.24 217
-
工傷十級老板應(yīng)該怎么賠償
要具體核算過的，如：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資、未簽定勞動合同的雙倍工資等。 用人單位自用工之
2022-04-05 15,340 -
工傷十級老板怎么賠償
1、工傷問題：你老公可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，并進(jìn)行勞動能力鑒定，然后根據(jù)傷殘等級要求公司賠償。主張的內(nèi)容可包括：醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、停工留薪期間的工資、福利、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)
2022-01-12 15,340 -
工傷十級老板不賠償
現(xiàn)在我又有麻煩了，經(jīng)做簽定后確認(rèn)是十級傷殘，老板不肯賠償，不得以我找了當(dāng)?shù)匾晃宦蓭?，現(xiàn)已把案交到當(dāng)?shù)刂俨貌块T，老板一直沒有受理和簽字，勞動部門讓我找兩個證人，我的表哥也在廠里做工，同意為我做證，老板知
2022-05-09 15,340 -
工傷受傷十級老板該賠償多少
三個部分：1、工傷鑒定出來后，憑工傷鑒定和工傷認(rèn)定書到社保經(jīng)辦部門辦理一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級現(xiàn)行上海的是6個月上年度平均工資，如果是2012年發(fā)生的工傷，賠付是3896*6=23376.2、你離
2022-10-19 15,340
-
01:12
十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,518 2022.04.17 -
01:22
十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
670 2022.06.22 -
00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,201 2022.04.17
