職工在單位食堂摔倒致顱內(nèi)出血可以認定為工傷嗎
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職工在單位食堂摔倒致顱內(nèi)出血,存在認定為工傷的可能性。職工上班期間,上班中途吃飯時間,到食堂就餐摔倒致顱內(nèi)出血,就餐雖然與勞動者的工作內(nèi)容無關,但這是人的必要的,合理的生理需要,與勞動者的正常工作密不可分,可以視為“因為工作原因”摔傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款規(guī)定,應當認定為工傷。其他情形單位食堂摔傷,不能認定為工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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不屬于工傷。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務中發(fā)生損害而傷亡的情況。如果是在用餐過程中摔倒,則必須指出該餐廳設施或管理上存在何種缺陷(與摔倒存在因果關系),由此管理方存在過錯,可以據(jù)此與企業(yè)協(xié)商賠償問題。但不屬于工傷范疇。
算。上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷,算工傷。職工上班時間,到單位食堂吃工作餐,是參加用人單位組織的活動,與勞動者的正常工作密不可分,應當視作工作原因,受到法律的保護,視為工作內(nèi)容的延伸,因此摔傷的應當認定為工傷。工傷是指工作人員在工作時間、工作地點、因工作原因造成人身傷害的,單位食堂摔倒應為工傷。
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