培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期可以最長達到幾年？
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”?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。”如果“勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金?！币簿褪钦f，公司培訓(xùn)員工時可以與員工簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》，且對于服務(wù)期的長短，國家沒有上下限限制。簽訂培訓(xùn)協(xié)議需要注意的事項有：第一、培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)為勞動合同的附件，如果培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限未到，企業(yè)與職工在續(xù)簽勞動合同時應(yīng)將培訓(xùn)服務(wù)期限與勞動合同期限一致。
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服務(wù)期，是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限通常以5年期居多，與合同期限同步履行。當然實踐中要看勞動者與用人單位的具體約定。在服務(wù)期協(xié)議中一般都附有確定的違約數(shù)額。
第一，服務(wù)期并不影響勞動者依照正常工資調(diào)整機制提升勞動報酬；第二，培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限和勞動合同到期的時間不一樣的，按照最后到期的日期來計算；第三，勞動者如果違反服務(wù)期的約定，就需要按照協(xié)議向單位支付相應(yīng)的違約金。
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培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期規(guī)定培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期規(guī)定用人單位應(yīng)當提供專項培訓(xùn)費用，對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的形式可以是脫產(chǎn)的、半脫產(chǎn)的、不脫產(chǎn)的。勞動者接受用人單位付費在職培訓(xùn)后，用人單位可以與勞動者約定接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以后的服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向
2020.04.13 257 -
培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期規(guī)定11、根據(jù)《勞動合同法》第二十二條“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人
2020.12.30 439 -
培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期規(guī)定附則1、根據(jù)《勞動合同法》第二十二條“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人
2020.07.31 584
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培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期多久
用人單位為勞動者出資培訓(xùn)的，可以為勞動者約定服務(wù)期，但是具體的服務(wù)期限如何約定，如培訓(xùn)多長時間可以約定多長的服務(wù)期，法律并沒有做出規(guī)定。法律沒有作出規(guī)定，是否可以隨意約定很長的服務(wù)期呢？答案是否定的。
2022-03-12 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議無約定服務(wù)期可以嗎
如果是專項培訓(xùn)費用，個人認為雖然沒有約定服務(wù)期，但是付出了，需要有一定的對價，否則違背基本的法律公平原則。因此，在不能跟勞動者協(xié)商訂立服務(wù)期的情況下，可以要求支付培訓(xùn)費。當然也不是全部的，應(yīng)該根據(jù)他已
2022-01-27 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期的規(guī)定
1、根據(jù)《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期。2、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不
2021-11-14 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期限與協(xié)議書的區(qū)別
用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,關(guān)于接受培訓(xùn)的職工簽訂服務(wù)期的年限，《勞動合同法》沒有具體規(guī)定,具體簽訂協(xié)議約定服務(wù)的期限要本著雙方協(xié)商一
2022-04-21 15,340
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達成協(xié)議后可以反悔嗎達成協(xié)議后可以反悔。屬于合同違約的，應(yīng)當支付相應(yīng)的違約金，若對方當事人有其他要求的，應(yīng)當滿足。調(diào)解達成協(xié)議后，調(diào)解書送達時，當事人一方或者雙方拒絕接受調(diào)解書的，表明當事人對調(diào)解達成的協(xié)議反悔了，在這種情況下，人民法院應(yīng)當及時判決。調(diào)解書送達
1,891 2022.05.11 -
01:22
合伙協(xié)議期限長期怎么寫合伙協(xié)議書主要是為了維護雙方合作的利益，法律規(guī)定合伙協(xié)議書中一定要有合作雙方的姓名，和住址，合伙辦企業(yè)的宗旨，合伙辦理的企業(yè)名稱，以及這所企業(yè)主要是向哪一領(lǐng)域發(fā)展的都要寫清楚，還有合伙的這個企業(yè)的主要經(jīng)營地，還有雙方合伙的期限是幾年地等等，
3,391 2022.04.17
