培訓(xùn)服務(wù)期最長(zhǎng)不能超過(guò)幾年？
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”?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。”如果“勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！币簿褪钦f(shuō)，公司培訓(xùn)員工時(shí)可以與員工簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，且對(duì)于服務(wù)期的長(zhǎng)短，國(guó)家沒(méi)有上下限限制。簽訂培訓(xùn)協(xié)議需要注意的事項(xiàng)有：第一、培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)為勞動(dòng)合同的附件，如果培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限未到，企業(yè)與職工在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)將培訓(xùn)服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限一致。
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服務(wù)期，是勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限通常以5年期居多，與合同期限同步履行。當(dāng)然實(shí)踐中要看勞動(dòng)者與用人單位的具體約定。在服務(wù)期協(xié)議中一般都附有確定的違約數(shù)額。
管制期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。根據(jù)我國(guó)刑法，管制的期限是三個(gè)月以上二年以下，所以其期限最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)兩年。管制屬于我國(guó)五種法定主刑中相對(duì)較輕的一種，其刑期從判決執(zhí)行的當(dāng)天起算；若在依法執(zhí)行判決之前犯罪分子已經(jīng)被先行羈押，則羈押一天可以折抵管制刑期的兩天。
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擔(dān)保期限最長(zhǎng)不超過(guò)幾年半年，即六個(gè)月。保證期間就是指保證合同當(dāng)事人的約定或依法律推定在主債務(wù)履行期屆滿后，保證人能夠容許債權(quán)人主張權(quán)利的最長(zhǎng)期限。在保證期間中，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)向債務(wù)人提起訴訟或仲裁(在一般保證中)或向保證人(在連帶保證中)主張權(quán)利。逾此期限，債權(quán)人未
2021.02.21 469 -
管制期限最長(zhǎng)不超過(guò)幾年？管制期限最長(zhǎng)不超過(guò)二年。法律規(guī)定，管制的期限，為三個(gè)月以上二年以下。判處管制，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在執(zhí)行期間從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所，接觸特定的人。因此，管制期限最長(zhǎng)不超過(guò)二年。
2020.07.01 186 -
管制期限最長(zhǎng)不超過(guò)幾年對(duì)于罪行較輕、造成的社會(huì)危害較小的犯罪分子，一般會(huì)被判處管制刑罰，也就是該罪犯的一切活動(dòng)都會(huì)被有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，在接受管制期間需要參加勞動(dòng)和教育改造，但不予關(guān)押。那么管制的期限最長(zhǎng)是多久呢?《中華人民共和國(guó)刑法》將管制規(guī)定為主刑的一種，由人民法
2020.04.17 184
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培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)服務(wù)期
你應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)！勞動(dòng)合同法規(guī)定： 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違
2022-03-13 15,340 -
培訓(xùn)合同不能超過(guò)多少錢(qián)
朋友。個(gè)人認(rèn)為像您描述的這種內(nèi)部培訓(xùn)是不能約定培訓(xùn)費(fèi)的，否則可能涉嫌違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。如果您想真的培訓(xùn)人員后讓人員盡可能的長(zhǎng)期服務(wù)以及降低成本的，您可通過(guò)簽訂長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)合同并約定相應(yīng)期限的試用期
2022-03-23 15,340 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)期限過(guò)了怎么辦
如果只是培訓(xùn)相關(guān)的話，需要額外簽訂培訓(xùn)有關(guān)的服務(wù)年限的協(xié)議。根據(jù)你公司的內(nèi)部管理制度，看不出你這個(gè)培訓(xùn)需要多久的服務(wù)年限。所以建議你直接辭職。如果單位要求你返還培訓(xùn)費(fèi)用的話，由公司來(lái)舉證證明和培訓(xùn)有關(guān)
2022-02-01 15,340 -
病假期間最長(zhǎng)不能超過(guò)幾天
每個(gè)人不能超過(guò)的病假天數(shù)不同。當(dāng)員工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作和醫(yī)療時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作年限和在本單位工作年限，給予三至二十四個(gè)月的醫(yī)療期。實(shí)際工作年限不足十年的，在本單位工作年限不足五年的，為三個(gè)月；
2021-10-29 15,340
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延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過(guò)延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。一般情況下，納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定，或
6,447 2022.05.11 -
00:55
欠款超過(guò)幾年不能起訴無(wú)論欠款超過(guò)幾年，只要符合起訴條件，都可以起訴。人民法院在審查起訴材料時(shí)，不會(huì)以欠款的時(shí)間來(lái)決定是否立案，而是看起訴材料是否符合起訴條件，符合起訴條件的，會(huì)在七日內(nèi)立案，不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)裁定不予立案。欠款的時(shí)間只會(huì)影響勝訴權(quán)，出借人提
3,058 2022.05.11 -
00:53
超過(guò)3年刑期能判緩刑嗎超過(guò)三年刑期不能判處緩刑。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)緩刑的適用對(duì)象是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)還應(yīng)符合犯罪情節(jié)輕微、沒(méi)有再犯危險(xiǎn)性、具有悔罪表現(xiàn)、宣告緩刑不會(huì)對(duì)所居住的社區(qū)造成不利影響等條件。除此之外，
2,292 2022.04.15
