勞動仲裁能否要求補繳社保?
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申請勞動仲裁可以要求補繳社保嗎?要求單位補繳社保不屬于勞動仲裁受案范圍,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位補繳社保。 《勞動監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; (四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況; (五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況; (六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況; (七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況; (八)職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況; (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
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勞動仲裁是不可以請求用人單位補交社保的。因為權(quán)責(zé)并不統(tǒng)一,用人單位欠繳社保的,勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保,但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補繳社保方式,勞動監(jiān)察大隊審查確定后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補交社保,拒不補交的,予以罰款。
勞動仲裁可以裁決繳納社保的爭議。以下爭議屬于勞動爭議:因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;其他。
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勞動仲裁可以請求補繳社保嗎?
勞動仲裁中無法要求單位補繳社保。 要求單位補繳社保不屬于勞動仲裁受案范圍,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位補繳社保。
2020.05.04 954 -
勞動仲裁可以要求補繳社會保險嗎
勞動仲裁是不可以要求用人單位補繳社會保險的。因為權(quán)責(zé)并不統(tǒng)一,用人單位欠繳社保的,勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保,但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補繳社保方式,勞動監(jiān)察大隊審查確定后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補交社保,拒不補
2020.01.25 1,836 -
勞動仲裁補繳社保時效
仲裁時效為1年。違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生日起計算。
2020.11.20 730
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勞動仲裁時能否要求補繳社保
仲裁時是可以要求補繳社保的。勞動爭議是可以協(xié)商解決的,協(xié)商不成的依法訴訟解決。勞動仲裁是勞動爭議案件訴訟前置程序,因確認勞動關(guān)系爭議;因勞動合同爭議;因除名、辭退、辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時間、休
2022-03-23 15,340 -
勞動仲裁能否請求補交社保
確定勞動者在職期間是否應(yīng)繳納社會保險和如何繳納社會保險是社會保險征繳機構(gòu)的職責(zé),不屬于人民法院受理的勞動爭議案件的范圍。 最高人民法院在《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》中明確:申請
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁補繳社保
責(zé)令用人單位繳納社會保險費用屬于社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的職責(zé),不屬于法院的職責(zé),在用人單位拒不繳納社會保險費用時,可以由社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依法通知銀行扣繳或者申請法院強制執(zhí)行,也就是說,勞動者個人要求
2022-02-19 15,340 -
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2022-01-22 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費: (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,157 2022.04.17 -
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勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的,當(dāng)事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題:1、先予
10,530 2022.04.17