離職后員工社會保險不繳納會怎么樣
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位不給交社會保險,可以跟公司協(xié)商;如果協(xié)商之后,公司依然是不給繳納社保,可以到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴;勞動監(jiān)察協(xié)商無果后,到社會保障服務(wù)中心申請勞動仲裁和訴訟。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時辦理社保登記,并足額繳納社保費,否則將會面臨各種法律風(fēng)險。社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
-
怎么給公司員工繳納社會保險?
通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù),按照20%的繳費比例進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險的,單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%
2020.08.10 376 -
未給員工繳納社會保險員工離職起訴有效嗎
有效。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)未給員工繳納社保,勞動者可以去相關(guān)部門進(jìn)行舉報,并且能夠向企業(yè)進(jìn)行索要賠償。我們國家對于企業(yè)不給繳納社保的處罰其實也非常嚴(yán)重,是有高額的罰款的。
2020.04.18 284 -
勞動單位不給員工繳納社會保險
用人單位不為員工繳納社保,違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。相關(guān)法律規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時,任何單位或者個人不得干預(yù)或者拒絕。 用人單位未
2020.08.09 364
-
員工離職后不給公司繳納社會保險怎么辦
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上
2022-08-29 15,340 -
職工社會保險怎么繳納
職工社會保險按以下繳納:1、養(yǎng)老保險繳費比例為:用人單位20%,員工個人8%。2、基本醫(yī)療保險繳費比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。3、失業(yè)保險繳費比例為:用人單位2%,員工個人1%。4、工傷保
2022-10-21 15,340 -
離職以后員工還需要繳納社會保險嗎
1、根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限計算,每滿一年向勞動者支付一個月的工資,
2022-10-05 15,340 -
單位必須為員工繳納社會保險-什么保險公司不給員工繳納社會保險費
1、單位必須為員工繳納社會保險-職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保
2022-01-18 15,340
-
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù),無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理:磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
01:02
社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果如下:1、小孩不能上戶口;2、自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二的滯納金;3、仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門,依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。社會撫養(yǎng)費,是指為調(diào)節(jié)自然資源的利用和保護(hù)環(huán)境,適當(dāng)補償
924 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25