工人在建筑工地受傷沒有簽合同怎么處理
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即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。立即起訴包工頭工地和發(fā)包商 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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在建筑工地受傷的，勞動(dòng)者可以先與本單位進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。調(diào)解不成的，再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。沒有勞動(dòng)合同并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立。
建筑工地受傷打110報(bào)案。由派出所做筆錄備案，如涉及到工傷則要到勞動(dòng)保障局去申請(qǐng)。有勞動(dòng)合同的，或能證明勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有的，通過民事?lián)p害賠償來主張。有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
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在建筑工地受傷怎么維權(quán)沒有勞動(dòng)合同員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.10.27 113 -
建筑工地受傷應(yīng)該怎么處理？建筑工地受傷打110報(bào)案。由派出所做筆錄備案，如涉及到工傷則要到勞動(dòng)保障局去申請(qǐng)。有勞動(dòng)合同的，或能證明勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有的，通過民事?lián)p害賠償來主張。有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等
2020.11.30 311 -
建筑工人沒有簽勞動(dòng)合同受傷了怎么維權(quán)員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.05.12 133
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建筑工地工人在工地上受傷沒有勞務(wù)合同又沒有勞務(wù)合同工地怎么處理
1由承包方承擔(dān)責(zé)任；首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以
2022-01-18 15,340 -
建筑工地沒簽合同人損怎么處理
這個(gè)一般是走人損賠償，不需要?jiǎng)趧?dòng)合同，要趕緊去弄，以防工地完工了之后就難找人了。訴訟的話一般三四個(gè)月左右。想更快的話可以直接委托律師去談判。賠償依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級(jí)，工資情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平計(jì)算
2022-03-20 15,340 -
工人在工地上受傷沒有簽合同沒有承包人承包商承包建筑工程怎么處理
即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。立即起訴包工頭工地和發(fā)包商 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭
2022-04-08 15,340 -
建筑工地工人受傷怎么處理
由各方面協(xié)調(diào)讓承包單位、建設(shè)單位、相關(guān)老板等出錢醫(yī)治。另一方面需要了解和記住工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生
2022-03-19 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,636 2022.05.11 -
01:00
建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報(bào)銷。除
2,162 2022.04.17 -
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建材建筑工程合同糾紛如何處理建筑行業(yè)發(fā)展迅猛，隨之而來的建筑工程合同糾紛案件也越來越多。建筑工程合同糾紛案件法律關(guān)系復(fù)雜，存在許多的疑難問題。例如常見的非法轉(zhuǎn)包。非法轉(zhuǎn)包就是指的承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第3人，轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)場(chǎng)承包關(guān)系，受讓人成
1,101 2022.04.17
