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勞動合同中有公積金嗎?還需要注意什么?

2023-01-21 09:57

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勞動合同里沒有公積金這一項,《住房公積金管理條例》有規(guī)定。 國務(wù)院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設(shè)立個人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強制”之意。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

協(xié)商解除勞動合同的主要注意事項:謹(jǐn)防“協(xié)商解除無協(xié)議”;協(xié)議中明確勞動合同解除的類型;協(xié)議中明確解除合同的提出方;協(xié)議中明確解除勞動合同后員工的義務(wù);其他。由用人單位提出的協(xié)商解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限,以每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同需要注意: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況; 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點; 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定; 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意; 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中; 6、勞動者工作時間與工作條件要明確; 7、社會保險約定; 8、不要簽空白合同; 9、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。

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