繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費有年限嗎
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職工退休時,實際繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費不足當?shù)匾?guī)定年限的,退休后需要繼續(xù)繳費至規(guī)定年限。 《社會保險法》 第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。 勞動部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》 第七條社會保險法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。 參加職工基本醫(yī)療保險的個人,基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)時,基本醫(yī)療保險繳費年限累計計算。
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繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)。職工以本人上年度工資收入為繳費基數(shù)。根據(jù)國家統(tǒng)計局的有關規(guī)定,職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù),它包括6個部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌,全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。用人單位按本單位職工上年度工資總額的7%繳納;職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納;退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。職工個人工資收入低于全市上年度職工平均工資60%的,以60%為基數(shù)繳納;職工個人工資收入高于全市上年度職工平均工資300%的,以全市上年度職工平均工資的300%為基數(shù)繳納。
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職工以本人上年度工資收入為繳費基數(shù)。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數(shù),按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù),它包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、
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一、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費的年限規(guī)定 關于城鎮(zhèn)職工退休人員醫(yī)保繳費的規(guī)定有了調(diào)整。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的退休人員并且基本醫(yī)療保險實際繳費和累計繳費年限達到規(guī)定年限的,可以停止繳費,并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險
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