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為什么上班時(shí)間下班途中出車禍公司不賠償

2023-04-26 15:21

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2023-04-26回復(fù)

如果不是因?yàn)榉潜救酥饕虻慕煌ㄊ鹿?,在法律上完全沒(méi)有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷,單位如果“賠償”那是道義上,依照法律的話無(wú)需賠償。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工上下班交通事故非主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,公司支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。屬于以下情形的,公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。

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