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工傷九級傷殘怎么賠償2019年最新的標準

2023-08-15 21:39

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2023-08-15回復

如果工傷造成殘疾的,可以獲得賠償工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷九級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金,數(shù)額為九個月的本人工資,解除勞動合同的,還需要賠償一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,除此之外,還需要賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間工資、交通食宿費等項目的費用。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

具體賠償金額需要根據(jù)當事人的傷殘具體情況決定。職工因工作遭受事故傷害屬于工傷,可以享受工傷醫(yī)療待遇和九級傷殘補助金為9個月的本人工資、住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通、食宿費、護理費等。其他人身損害經(jīng)鑒定為九級傷殘,受害人有權要求侵權人賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費。

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