不得拖延延期多久發(fā)生工傷事故處理的情況下
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工傷事故處理要注意什么, 1、工傷事故處理的時(shí)間限制根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,工傷事故的處理不允許拖延時(shí)間,必須在一定時(shí)間(一般在3個(gè)月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況,調(diào)查有困難的,最長(zhǎng)也不得超過半年時(shí)間。而且對(duì)工傷事故的結(jié)案和處理,一律應(yīng)予以公布。 2、工傷事故調(diào)查和處理的原則 (1)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故,找出事故原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,并指定專人限期貫徹執(zhí)行。 (2)對(duì)一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故,應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi),查明責(zé)任,找出原因,提出防范措施,對(duì)事故責(zé)任者提出。
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通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月,為有利被保險(xiǎn)人考慮,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。工傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的,一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響,因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利,得到的賠償越多,法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做,但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。
自工傷發(fā)生之日起30天之內(nèi)上報(bào)材料,是指的上報(bào)材料到當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門(一般是當(dāng)?shù)厥腥肆Y源及社會(huì)保障局工傷處)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果在規(guī)定期限內(nèi)認(rèn)定工傷的,期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,如果超期申報(bào)的話期間的費(fèi)用由用人單位進(jìn)行支付。另外如果因?yàn)樘厥馇闆r材料不能及時(shí)準(zhǔn)備齊全的,可以向當(dāng)?shù)卣J(rèn)定工傷的行政部門申請(qǐng)延期,延期的時(shí)間一般不超過30天。
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什么情況下交通事故認(rèn)定書可以延期下發(fā)
出現(xiàn)交通事故責(zé)任認(rèn)定書延期的現(xiàn)象原因通常有如下幾種:一是事故重大復(fù)雜,需要反復(fù)做檢驗(yàn)、鑒定、詢問、調(diào)查。
2020.12.18 286 -
發(fā)生交通事故對(duì)方拖延不處理怎么借據(jù)
發(fā)生交通事故對(duì)方拖延不處理的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解,或者可以申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
2020.10.21 104 -
發(fā)生交通事故對(duì)方全責(zé)拖延不處理怎么辦?
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2020.06.19 123
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情況下發(fā)生工傷事故怎么處理
如果職工發(fā)生了工傷事故,用人單位需要將工傷職工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;以及攜
2022-11-12 15,340 -
工傷鑒定不能延期的情況下是可以延期的嗎
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)
2022-08-27 15,340 -
發(fā)生什么情況下可以延期開庭
(一)必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒有到庭的; (二)當(dāng)事人臨時(shí)提出回避申請(qǐng)的; (三)需要通知新的證人到庭,調(diào)取新的證據(jù),重新鑒定、勘驗(yàn),或者需要補(bǔ)充調(diào)查的; (四)其他應(yīng)當(dāng)延期的情形
2022-06-27 15,340 -
發(fā)生交通事故一方拖延不處理怎么辦
1、交通事故一方故意拖延時(shí)間不處理的,受害人可以立即報(bào)警處理,由交警部門劃分事故的責(zé)任,當(dāng)事人可以依據(jù)事故責(zé)任進(jìn)行賠償處理,對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議,當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解,也可以直接
2022-12-03 15,340
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在什么情況下可以延期交房根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定,可以延期交房的情況主要有兩種: 1、由于政府手續(xù)延遲辦理,或者因?yàn)槭┕ぱ舆t、市政配套延遲等情況導(dǎo)致的房屋延期交付,購(gòu)房者應(yīng)當(dāng)給開發(fā)商一定的寬限,雙方可以約定將交房時(shí)間延后; 2、因情勢(shì)變更或者不可抗力因素導(dǎo)致延期的,開
583 2022.04.17 -
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工期順延哪些情況算合法工期順延的合法情況有,發(fā)包人要求承包人增加工程量;發(fā)包人變更設(shè)計(jì);發(fā)包人未按合同約定的期限提供設(shè)計(jì)圖紙等施工必需的資料;以及發(fā)包人未按約支付工程款等。施工過程中,發(fā)包人時(shí)常要求承包人增加工程量,因而必然導(dǎo)致工期的增加。這種情形下,工期自然順
1,193 2022.04.15 -
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拖延發(fā)工資可以要求多少賠償拖延發(fā)工資可以要求多少賠償,根據(jù)應(yīng)付的實(shí)際工資來定。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者加
2,956 2022.04.17