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不得拖延延期多久發(fā)生工傷事故處理的情況下

2023-05-21 23:50

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工傷事故處理要注意什么, 1、工傷事故處理的時(shí)間限制根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,工傷事故的處理不允許拖延時(shí)間,必須在一定時(shí)間(一般在3個(gè)月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況,調(diào)查有困難的,最長(zhǎng)也不得超過半年時(shí)間。而且對(duì)工傷事故的結(jié)案和處理,一律應(yīng)予以公布。 2、工傷事故調(diào)查和處理的原則 (1)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故,找出事故原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,并指定專人限期貫徹執(zhí)行。 (2)對(duì)一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故,應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi),查明責(zé)任,找出原因,提出防范措施,對(duì)事故責(zé)任者提出。

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通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月,為有利被保險(xiǎn)人考慮,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。工傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的,一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響,因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利,得到的賠償越多,法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做,但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。

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自工傷發(fā)生之日起30天之內(nèi)上報(bào)材料,是指的上報(bào)材料到當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門(一般是當(dāng)?shù)厥腥肆Y源及社會(huì)保障局工傷處)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果在規(guī)定期限內(nèi)認(rèn)定工傷的,期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,如果超期申報(bào)的話期間的費(fèi)用由用人單位進(jìn)行支付。另外如果因?yàn)樘厥馇闆r材料不能及時(shí)準(zhǔn)備齊全的,可以向當(dāng)?shù)卣J(rèn)定工傷的行政部門申請(qǐng)延期,延期的時(shí)間一般不超過30天。

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