江蘇省非工傷死亡賠償標準
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非工傷死亡賠償標準:員工猝死是突發(fā)疾病死亡,不符合工傷規(guī)定,不能享受工傷待遇。勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費; (1)喪葬補助費:企業(yè)的月平均工資 X兩個月 (2)直系親屬救濟費:死亡時全市最低工資 X 6-12個月依據(jù): 1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定:乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。
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江蘇省的工傷賠償標準,首先工傷賠償包括幾種有,喪葬補助金、親屬撫恤金、傷亡補助金等等。根據(jù)工傷的嚴重情況賠償?shù)慕痤~各不相同,一般來說喪葬補助金為六個月的平均工資;撫恤金按照自身的實際情況進行補償,無勞動能力的補償標準為配偶每月40%,其他人每月30%,傷亡補助金為個人平均工資的20倍。
江蘇省的工傷賠償標準要根據(jù)傷殘的等級進行計算。不同等級的賠償金額也是不一樣的。其中一次性傷殘補助金分別是一級傷殘是二十七個月的本人工資,二級傷殘是二十五個月的本人工資,三級傷殘是二十三個月的本人工資,四級傷殘是二十一個月的本人工資,以此類推。
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2022.04.14 1,103
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江蘇工傷死亡賠償標準
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2022-02-05 15,340 -
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2022-03-25 15,340 -
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2022-04-05 15,340
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬,將按照職工本人基本工
2,425 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下: 1、一次性的喪葬補助金,標準為6個月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如
2,094 2022.04.15 -
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工傷死亡2020最新賠償標準職工工傷死亡后,賠償給親屬的項目包括一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補助金的標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2,713 2020.12.27