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江蘇省非工傷死亡賠償標準

2019-10-29 09:54

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工傷死亡賠償標準:員工猝死是突發(fā)疾病死亡,不符合工傷規(guī)定,不能享受工傷待遇。勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費; (1)喪葬補助費:企業(yè)的月平均工資 X兩個月 (2)直系親屬救濟費:死亡時全市最低工資 X 6-12個月依據(jù): 1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定:乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。

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江蘇省的工傷賠償標準,首先工傷賠償包括幾種有,喪葬補助金、親屬撫恤金、傷亡補助金等等。根據(jù)工傷的嚴重情況賠償?shù)慕痤~各不相同,一般來說喪葬補助金為六個月的平均工資;撫恤金按照自身的實際情況進行補償,無勞動能力的補償標準為配偶每月40%,其他人每月30%,傷亡補助金為個人平均工資的20倍。

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