國有企業(yè)在新就業(yè)后員工如何補繳社會保險費
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假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同，你就是甲公司的勞務(wù)工；你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務(wù)，享受乙公司的報酬 社會保險 國有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動合同后，就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國家規(guī)定，所有企業(yè)都必須為職工繳納各項社會保險費用。因此，國有企業(yè)失業(yè)人員到勞務(wù)公司再就業(yè)后，勞務(wù)公司必須為其繳納五項社會保險費用，即基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費。繳納基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費的基數(shù)為：低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費基數(shù)繳納。醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費基數(shù)為：低于本市上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費基數(shù)繳納。冬季停工期間，由單位和個人繳納的各項社會保險費，全部由用人單位承擔。
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工廠倒閉后社保這樣補繳： 1、公司到當?shù)厣绫＞职匆?guī)定辦理停繳手續(xù)； 2、公司依法將員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去； 3、勞動者以靈活就業(yè)者的身份補繳社保。
靈活就業(yè)人員是不能補繳社保的，在其社保繳納中斷之后，僅可以繼續(xù)參保，繳納社保費用；之前錯過的繳納周期是不能補繳的。我國《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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失業(yè)人員如何繳納社會保險費在職的時候，失業(yè)保險有一部分是個人繳納的，從工資中扣除；如果離職了，個人是不用繳納失業(yè)保險的。城鎮(zhèn)戶口的職工個人需要按照1%的比例承擔失業(yè)保險，農(nóng)村戶口的個人不承擔；無論哪種，企業(yè)都是承擔2%的，領(lǐng)取失業(yè)保險時，城鎮(zhèn)戶口的按核定月數(shù)領(lǐng)取，農(nóng)
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南寧企業(yè)吸納就業(yè)困難人員后如何申請社會保險補貼招用就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的企業(yè)準備《企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼申請審核表》前往社保局辦理。工作人員接收用人單位提交的申請材料后對材料進行初審、復(fù)核材料。財政部門審核，無誤后，將補貼撥付至用人單位
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2022.04.15 18,015
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國有企業(yè)，失業(yè)人員再就業(yè)以后補繳的社會保險費是否只需繳納原單位個人補繳費
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2022-06-03 15,340 -
企業(yè)如何給員工繳納社會保險？
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5,164 2022.05.11 -
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社保靈活就業(yè)人員補貼社保靈活就業(yè)人員補貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補貼，是對以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補貼。目前我國很多地區(qū)都有這項補貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
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