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工傷認定相關(guān)注意事項

2022-08-04 09:52

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工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;可以要求所在單位申請工傷認定,注意時間是自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi);如果單位超過時限,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日其1年內(nèi)申請。

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工傷認定的注意事項: 1、工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人要具有勞動行政部門出具的認定工傷的意見書。 2、負責(zé)工傷認定的機構(gòu)是勞動保障行政部門。 3、如果勞動保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認定為工傷,當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的,法院則應(yīng)當(dāng)受理。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

個人在申請工傷認定時有下列注意事項:個人申請工傷認定以用人單位未申請工傷認定為前提條件;用人單位與勞動者之間必須存在勞動關(guān)系;在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請;提交工傷認定申請表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料;其他。

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