社保繳費(fèi)費(fèi)率多少比例
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社保是由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,個(gè)人應(yīng)繳社保由單位在工資中代扣代繳。 繳費(fèi)基數(shù)為本人上年月平均工資,上年沒十二個(gè)月按實(shí)際月計(jì)算月平均工資,新參加工作的按勞動(dòng)合同約定工資,不得高于上年全省平均工資300%,不得低于上年全省平均工資的60%。 繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%(企業(yè)20%,個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)10%(企業(yè)8%,個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)3%(企業(yè)2%,個(gè)人1%) 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)全額繳納。
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1.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。[2]2.醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;3.失業(yè)保險(xiǎn)單位1%,(城鎮(zhèn))個(gè)人0.2%;(農(nóng)村)個(gè)人不繳費(fèi)。4.工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。6.公積金以北京市為例,公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
養(yǎng)老保險(xiǎn) 1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。[2] 醫(yī)療保險(xiǎn) 以北京市為例,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn) 單位1%,(城鎮(zhèn))個(gè)人0.2%;(農(nóng)村)個(gè)人不繳費(fèi)。 工傷保險(xiǎn) 根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間; 生育保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。 公積金 以北京市為例,公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
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社保繳費(fèi)比例是多少
一、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,自己繳納8%; 二、醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 三、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%; 四、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,自
2020.04.30 305 -
社保繳費(fèi)比例是多少
社保的繳費(fèi)比例一般是分為單位和個(gè)人,而社保又分為幾種不同的保險(xiǎn),其繳費(fèi)比例一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例20%,醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例10%,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例1%,生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例1%,工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5%。而除了單位繳費(fèi)比例,個(gè)
2021.04.30 819
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社保繳費(fèi)比例繳費(fèi)多少
社保繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn) 1、養(yǎng)老保險(xiǎn): ①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 ②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資
2022-04-18 15,340 -
社保繳費(fèi)繳費(fèi)比例是多少
1、社會(huì)保險(xiǎn)主要是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,職工繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn):
2022-05-10 15,340 -
社保繳費(fèi)比例多少
社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,
2022-05-30 15,340 -
社保繳費(fèi)費(fèi)率多少?
深圳市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)20%深圳市政府批準(zhǔn),為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),自2012年7月1日起,深圳市用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基準(zhǔn)費(fèi)率將統(tǒng)一下調(diào)20%!此次對(duì)深圳市用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基準(zhǔn)費(fèi)率統(tǒng)一下調(diào)20
2022-10-20 15,340
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天津社保繳費(fèi)比例天津社保繳費(fèi)比例如下:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
5,509 2022.04.18 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的,因此每個(gè)市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%; 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%,個(gè)人
3,396 2022.04.17 -
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上海社保繳費(fèi)比例上海社保繳費(fèi)比例如下:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
9,609 2022.05.11