單位沒有參加工傷保險自己應該怎么辦？
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單位不參加工傷保險可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。勞動者以此解除勞動合同的，能要求經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資。
用人單位應當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關(guān)費用。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。
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哪些用人單位應參加工傷保險中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當參加工傷保險。
2020.06.29 389 -
用人單位未參加工傷保險的怎么辦用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
2020.11.29 204
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單位沒有參加工傷保險怎么辦
《工傷保險條例》頒布以前，有相當一部分用人單位應當參加工傷保險但不參加工傷保險，這部分單位的職工是否享受工傷保險待遇，以及如何享受工傷保險待遇，沒有具體的規(guī)定。 針對這個問題，《工傷保險條例》第60條
2022-07-22 15,340 -
單位沒有參加工傷保險受傷了怎么辦
國務院《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位參加社會保險后，工傷保險基金將承擔以下費用： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的，從工傷保險基金中按傷殘等級支付6-24個月本人工資的一次性傷殘補助金; 2、職工
2022-08-03 15,340 -
沒有在單位參加工傷保險
單位沒有給勞動者繳納工傷保險，勞動者因工受傷的，可以要求單位按照工傷賠償標準賠償。 發(fā)生工傷后，勞動者可先與單位協(xié)商，協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
2022-08-19 15,340 -
單位沒參加工傷保險怎么補
根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目
2022-04-19 15,340
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01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應由個人申請，每年應收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,264 2022.05.11 -
00:57
養(yǎng)老保險自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險自己交跟單位交的區(qū)別如下： 1、付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的； 2、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作，個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作； 3、支付對象和支付比例不同：單位繳納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11 -
01:07
社保自己交與單位交有什么區(qū)別社保自己交與單位交的區(qū)別有： 1、社會保險繳納的范圍是不一樣的，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，然后個人只能購買基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而單位可以購買全部的社會保險； 2、繳納的數(shù)額是不一樣的，個人繳納的社會保
12,065 2022.05.11
