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單位沒有參加工傷保險(xiǎn)怎么辦?

2022-05-23 19:52

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一般情況,發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險(xiǎn)的,就應(yīng)該及時(shí)到社保部門辦理工傷理賠手續(xù),公司沒有購買工傷險(xiǎn)的,由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。

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