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如何向單位支付工傷保險費?

2023-04-16 09:12

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單位繳納了工傷保險,那么單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資,員工住院需要陪護(hù)的陪護(hù)費。存在傷殘等級的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 依據(jù)《社會保險法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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天津東方律師事務(wù)所

用人單位支付以下工傷保險待遇:終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位報送工傷保險的說明要寫上下列事項:工傷事故時間、地點、經(jīng)過;職業(yè)病;工傷認(rèn)定結(jié)果;勞動能力鑒定結(jié)論;其他。勞動者因工負(fù)傷,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

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